|
Kunci SUKSES TO : ”INCENTIVES”
Perubahan lingkungan yang sangat dinamis dan semakin turbulen, terutama dari sisi eksternal sering mengakibatkan banyak perusahaan terpaksa melakukan perubahan yang kadangkala sangat radikal sehingga sangat tidak populer bagi banyak pihak-pihak yang terlibat. Transformasi direncanakan dengan tujuan meningkatkan kemampuan perusahaan beradaptasi dengan perubahan-perubahan environment, serta untuk mengubah employee attitudes, skill, expectations, perceptions dan behavior sehingga dapat unggul dan menjamin survival daripada organisasi/ perusahaan. Tak terkecuali TELKOM seperti kita ketahui juga sedang melaksanakan transformasi yang akhir-akhir ini aksi resistensinya semakin menguat di beberapa Regional/daerah. |
